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介绍5种足疗技师招聘方法解决你的招聘难题

介绍5种足疗技师招聘方法解决你的招聘难题
来源:金秘网
1.自己招聘、培训——到偏僻的地区招聘人员,请专业的培训师进行培训。如果有老技师可以直接带徒弟。这样培训出来的技师只要管理的好,待遇稳定,基本不会出现跳槽的情况。

2.招聘足疗技师的年龄不要只锁定年龄小的人群,其实30岁左右的员工相对比较稳定。

3.招聘有经验的足疗店面经理,通过他的人脉招聘技师,隐患:店面经理稳定则技师稳定,反之则后患无穷。

4.加盟正规的比较有实力的足疗连锁企业,一定要多方考察,确保足疗技师能够到位。

5.到专业的招聘网站,例如58网、赶集网、中国足疗网、易登网等等,都是免费的,其中中国足疗网还有一个足疗技师免费求职栏目。可以直接和技师交流。
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